Projekt „Start w dorosłość” bezpłatne wsparcie z możliwością zatrudnienia dla osób do 30 roku życia

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Będzinie informuje, że rozpoczyna jako partner wraz z Powiatowym Urzędem Pracy w Będzinie - liderem, realizację projektu
pn. „Start w dorosłość”.

W ramach realizowanego projektu osoby do 30 roku życia będą mogły liczyć na bezpłatne wsparcie w celu podjęcia zatrudnienia. Projekt skierowany jest do osób: niepełnosprawnych, przebywających lub pochodzących z pieczy zastępczej.

W ramach projektu będą realizowane następujące formy wsparcia:

I etap realizowany przez PCPR:

1. grupowy trening kompetencji i umiejętności społecznych

Dzięki zastosowanej formie wsparcia uczestnicy projektu nabędą umiejętności, które będą niezwykle przydatne w dalszym funkcjonowaniu społecznym. Uczestnicy poprzez udział
w tej formie wsparcia nabędą kompetencji w zakresie:

1) komunikacja interpersonalna, werbalna, nawiązanie współpracy w grupie poprzez wspólne działania – burzenie barier komunikacyjnych i emocjonalnych;

2) wyznaczanie i osiąganie celów osobistych;

3) budowa poczucia własnej wartości i stabilnej samooceny;

4) asertywność;

b) indywidualne oraz grupowe zajęcia z doradcą zawodowym

Zajęcia z doradcą zawodowym pozwolą uczestnikom poznać metody poszukiwania pracy, na opracowanie indywidualnej ścieżki kariery oraz przygotowanie uczestnika
do pełnienia aktywnej roli na rynku pracy.

Poprzez udział w zajęciach osoby uczestniczące w projekcie będą miały możliwość nabyć umiejętności w zakresie:

1) rozpoznanie potencjału i możliwości co do swojej przyszłej aktywności zawodowej
za pomocą np. ankiety preferencji, predyspozycji zawodowych;

2) stworzenie indywidualnego planu działania;

3) wyznaczenie celów w zakresie: nowych umiejętności, kierunków rozwoju zawodowego, zalecanych szkoleń, kursów;

4) opracowanie życiorysu zawodowego,

5) metody aktywnego poszukiwania pracy i zasady poruszania się po rynku pracy.

Grupowe doradztwo zawodowe pozwoli przygotować potencjalnego kandydata - uczestnika projektu do właściwego zaprezentowania się przed potencjalnym pracodawcą. Uczestnicy poznają zasady autoprezentacji, zasady przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.

Możliwość przeprowadzania zajęć w grupie umożliwi organizację zajęć „praktycznych” tj. przećwiczenia pomiędzy uczestnikami zastosowanych możliwości prezentacji przed innymi osobami. Młodzi ludzie nabędą „pewności siebie” niezwykle potrzebnej podczas prowadzonego procesu rekrutacji przez pracodawcę.

3. indywidualne zajęcia z psychologiem

II etap realizowany przez PUP:

Trening zawodowy

W założeniu ma to być instrument łączący w sobie cechy stażu zawodowego lub podjęcia zatrudnienia.

W tym etapie pierwszą formą będzie przygotowanie do zawodu – 3 miesiące (podczas realizacji tego etapu skierowana przez Powiatowy Urząd Pracy osoba bezrobotna w trakcie swojego zatrudnienia otrzymuje od pracodawcy opiekuna - trenera stanowiskowego).

W trakcie tego etapu osoba odbywająca trening zawodowy nabywa umiejętności praktyczne
do wykonywania pracy, zdobywa doświadczenie zawodowe niezbędne do kontynuacji zatrudnienia na samodzielnym stanowisku (umowa na okres próbny - 3 miesiące).

Ostatnim etapem projektu będzie samodzielna praca na stanowisku. W trakcie tego etapu osoba zatrudniona rozpoczyna samodzielną pracę na przydzielonym przez pracodawcę stanowisku z możliwością zatrudnienia na dłuższy okres.

Wszelkie formy wsparcia dla uczestników są bezpłatne.

Osoby zainteresowane udziałem w projekcie prosimy o zgłaszanie się do PCPR lub kontakt telefoniczny, osobisty, email.

Szczegółowych informacji o realizowanym projekcie udziela:

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

(pracownicy: Anna Surma, Anita Stempień)

Ul. Ignacego Krasickiego 17, 42-500 Będzin

Tel. 32 267 81 08, 697 513 109, 32 363 40 59)

email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.